Idealizado pelo Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI) em Pato Branco, iniciativa atende demanda do setor e dá oportunidade para jovens de escolas públicas
O Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI) e o Município de Pato Branco, através da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação, realizaram na manhã do último sábado, dia 29, a aula-magna do Projeto Desenvolvendo Talentos. O evento, ocorrido no anfiteatro do Senai em Pato Branco, contou com a presença de alunos e familiares, bem como de empresários, professores e representantes de entidades do setor.
O Projeto Desenvolvendo Talentos vai atender 40 jovens que estudam no Ensino Médio de escolas públicas e foram aprovados em testes específicos entre 186 candidatos. A iniciativa é uma realização do NTI e da Prefeitura de Pato Branco, com apoio do Sebrae/PR, Senai, Núcleo Regional de Educação (NRE), Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), Fadep, Faculdade Mater Dei e Pato Branco Tecnópole.
O presidente do NTI, Carlos Manfroi, conta que o Desenvolvendo Talentos tem dois objetivos. “O primeiro é apresentar o setor de TI aos jovens, despertar vocações, e oferecer novos profissionais às empresas de Pato Branco, uma necessidade constante. O outro objetivo é de ordem social, dando chances aos estudantes da rede pública de seguirem uma carreira com grande potencial”, explicou.
Manfroi acrescenta que, depois dos dois meses de treinamento (uma turma pela manhã e outra à tarde), os alunos serão encaminhados para estágios em empresas associadas ao NTI, por um período de três meses, com bolsa de R$ 350,00 por mês. “O projeto dá todo o suporte para os participantes, com vale-transporte, alimentação e material didático durante o treinamento. Eles só precisam aproveitar a oportunidade”, ressaltou Carlos Manfroi.
Para o prefeito Augustinho Zucchi, a iniciativa atende a uma demanda de mercado e cria novas oportunidades para jovens entre 16 e 18 anos.
“É uma forma de inclusão, de oportunidade para jovens que estão em escolas públicas. Eles vão receber formação para atuar na área da tecnologia e já com a condição de receber estágio em empresas do setor. Certamente, teremos futuros profissionais da área e até mesmo novos empreendedores para a área de software e TI”, apontou Zucchi.
O secretário municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação, Aldair Tarcisio Rizzi, destacou o trabalho do governo municipal no setor, que passa a ter maior representação dentro das políticas públicas.
“Esse programa é um investimento na educação e na oportunidade, mas também na parte mais nobre porque investe na pessoa, no capital humano. Os jovens ganharão formação para um mercado de trabalho qualificado e valorizado”, pontua Rizzi.
Oportunidade
O consultor do Sebrae/PR, César Giovani Colini, acredita que o projeto Desenvolvendo Talentos é uma iniciativa que favorece o setor com a formação de profissionais.
“No sudoeste paranaense, as empresas do setor de software e TI crescem em torno de 17% ao ano, o que é fruto da visão empreendedora que leva à busca pela inovação. Essa expansão traz a necessidade de contratar profissionais qualificados e também empreendedores. O Desenvolvendo Talentos deverá suprir em parte o déficit de profissionais de TI, que até 2015 deverá ser em torno de 117 mil vagas para o setor em todo País e em Pato Branco e região não será diferente”, salientou Colini.
De olho nessas vagas e pensando no futuro, o jovem Marcos Vinicius da Silva Antonio, morador do bairro La Salle, fez os testes e vai participar das aulas do Projeto que iniciaram nesta segunda-feira, dia 1º de julho. Para Marcos, o Projeto poderá incentivar e ajudar numa futura carreira na área.
“Eu sempre gostei da parte de computadores e tecnologia. Eu pretendo, uma vez gostando do curso, fazer uma faculdade análise de sistemas. E, quem sabe, ter a minha própria empresa no setor”, projetou.
Para Débora Cristina Pereira, aluna do curso e moradora do bairro Alvorada, a oportunidade pode ser um diferencial na sua formação profissional.
“Eu sempre me interessei pela área. Peguei a oportunidade e vou estudar para buscar uma das vagas de estágio do programa e, conforme for, buscar um curso superior na área”, completou.
Fonte: Ass. de Imprensa do Sebrae/PR
