sexta, 08 de junho de 2012
Pedron reassume a Acefb falando em desenvolvimento regional
Na noite em que tomou posse o Conselho Administrativo que irá comandar a Associação Empresarial de Francisco (Acefb) pelos próximos dois anos, o novo presidente Antônio Pedron, em seu discurso, enalteceu a atuação regional da entidade, que deve ser a linha de seu mandato. O evento de posse aconteceu na noite de terça-feira, 5, no Auditório Herculano Meurer, do centro de eventos, e reuniu empresários e lideranças. "Neste tempo em que Francisco Beltrão é destaque estadual, temos a responsabilidade de consolidá-la efetivamente. Estamos com a faca e o queijo na mão e o empresário local tem grande oportunidade de ser autor, ator e agente de um novo processo de desenvolvimento, focado na inovação, criatividade e qualidade. Este deverá ser tema permanente na Acefb", afirmou Pedron em seu discurso de retorno à entidade, dois anos depois de passar o cargo para Solange Franzoni. O discurso foi feito com base em um planejamento elaborado com a participação de toda a nova diretoria.
Estratégias especiais para acompanhar a infraestrutura logística da região, como um aeroporto regional e um ramal ferroviário, serão criadas, além do incentivo a projetos e pesquisas no setor de alimentação. Órgãos governamentais e de classe também deverão ser buscados, como delegacias da Polícia Federal e do Ministério do Trabalho e conselhos de corretores imobiliários, de farmácia e de engenheiros. "O desenvolvimento regional não pode ser dissociado do desenvolvimento doméstico. Temos que, junto com entidades de representação regional, participar de programas que tenham cunho de desenvolver o Sudoeste", completou.
Outras questões, como o reforço à linha aérea, aos núcleos setoriais do Programa Empreender, à Incubadora Tecnológica Findex, às cooperativas de crédito e um centro empresarial com várias entidades representativas do segmento, foram abordadas no discurso. Pedron é o 26º presidente na Acefb e, neste ano que a entidade comemora seu cinquentenário, assume pela segunda vez, haja vista que presidiu o biênio 2008/2010.
"Faltou maquiagem, mas não salto alto"
A presidente que deixava o cargo, Solange Franzoni, destacou que em sua gestão os projetos macros da entidade não foram abandonados, os que atingem os associados de forma mais direta foram mantidos e que "a administração da associação não é lugar de disputa de brios, mas de trabalho". Ela também agradeceu aos diretores, associados, parceiros, equipe executiva, imprensa, os netos - de quem recebeu homenagem - e, direcionada às mulheres e mostrando o sapato, finalizou dizendo que "faltou maquiagem, mas não salto alto".
Na transmissão de cargo, Solange entregou a Antônio um kit com "ferramentas indispensáveis" ao presidente da entidade: um celular com cordão para ser usado no pescoço - já que Antônio tem mania de perder o aparelho -, uma agenda para não se perder nos compromissos e um jogo de canetas que eram levadas embora por Solange ao fim de cada reunião. "Essas eu estou devolvendo", disse ela.
Darci Piana e Traiano homenageados
No evento, a Acefb ainda concedeu duas homenagens. A primeira ao presidente da Federação do Comércio do Paraná (Fecomércio), Darci Piana, pelos relevantes serviços prestados à classe empresarial. A segunda, ao líder do governo na Assembleia, deputado Ademar Traiano (PSDB), pelos seus serviços à comunidade. Os dois não puderam comparecer ao evento, mas foram representados pelo presidente do Sindicom (Sindicato dos Comerciários), Gilmar Passaia, e pelo diretor da Unioeste, professor Haroldo Moreira.
Várias lideranças acompanharam a cerimônia, entre elas o prefeito Wilmar Reichembach (PSDB), o vice Antônio Carlos Bonetti (PP) e o vereador Ivo Santos (PSD), que representou a Câmara. Além do presidente, outros 20 diretores assumiram o mandato e também cinco conselheiros fiscais.
Ações Biênio 2010/2012
38 serviços ofertados às empresas associadas;
11 edições da Revista do Empresário, com tiragem total de 16.500 exemplares;
65 reuniões ordinárias com cerca de 2.600 participantes;
64 ações de treinamentos com 8.433 participantes;
2.980 reuniões, com média de seis por dia útil (502 dias);
Programa Empreender com 9 núcleos e 88 empresas participantes;
Realização e participação em grandes eventos e projetos;
Visitas e viagens técnicas;
Participação em programas sociais;
Participação em conselhos.